5月8日，國網林西縣供電公司綜合部組織召開2025年一季度指標分析會。公司總經理出席會議并講話，綜合部全體人員參加會議。

    會上，綜合部負責人通報了部門一季度業績考核指標完成情況，明確了綜合部2025年工作定位及工作要求，各指標責任人依次圍繞分管指標完成情況進行詳細匯報，分析當前工作中存在的短板問題與不足，并提出針對性改進措施和下一步目標任務。

      在講話中首先對綜合部一季度工作給予肯定，同時圍繞指標管控提升，對綜合部下一階段工作提出四點要求。一是貫徹“業績靠干、工資靠掙、先進靠爭”激勵機制，要將這一機制融入日常工作，激發部門內生動力，營造積極向上、奮勇爭先的工作氛圍。二是秉持“以勤補拙”理念，面對復雜多變的工作形勢和日益增長的工作要求，要主動學習新知識、新技能，提升專業素養和業務能力，確保各項工作任務高效推進。三是強化制度執行與團隊協作，要明確工作標準和流程，以制度規范行為，同時加強團結協作，形成強大工作合力。四是發揮部門負責人引領作用，部門負責人要敢于擔當、敢于管理，充分發揮帶頭示范作用，在工作中主動思考，為團隊提供清晰工作思路和科學工作方法，做到善抓善管、精準施策。

     此次指標分析會的召開，為綜合部下一階段工作開展提供了有力指導。綜合部全體人員將以此次會議為契機，以務實的工作作風全力沖刺年度目標任務。

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